2024环球世界足球杯——直播赛事
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1、赞美欧洲杯的句子
1. 常规套路的口号，就看没有了伊布的瑞典能否在赛场上带来惊喜了
2. 荷兰队：“橙色军团在金杯之路上”，被一颗葡萄击倒。
3. 过了一会儿，又发球了。我们队的单哥带球和苏宇恒二过一，不慎球被陈胖拿住了。他使劲一扔，球就飞到熊丽颖脚下。熊丽颖带着球，一路无阻。她到了门前，轻轻一铲，球就从于浩程和门柱之间悄悄地滚了进去。球又被进了！我们让筋疲力尽于浩程下场休息，换上了张凡这名大将上场守门。
4. 只见对方主攻队员动作灵活，轻快地避开我方队员的重重阻拦，不一会儿，便到达球门前。顿时，操场蒙上了一层阴影，笼罩在低气压中。观众们睁大眼睛，为我方守门员捏了把汗。这时，对方主攻队员向右虚晃一枪，使出假动作引我方守门员上当，随即飞起一脚，向左猛射。球飞快地冲过去，我们的心顿时悬到嗓子眼，为守门员感到惋惜。就在破门的那一刹那，我方守门员像压紧的弹簧突然松开，一个虎跃，将球抱住，又立刻投给我方主攻队员，我方主攻队员接球后，一个箭步冲向对方球门，以单枪匹马之势过五关斩六将，冲破对方的重重防守，纵身一跳，头攻破门，“好球！”全场一片欢呼，其响声在操场上回荡着。
5. 这是丹麦队第5次征战世界杯，最好成绩是在年闯进16强。现在，他们想更进一步。
6. 加纳队：“前进吧，黑色之星，世界之星”，站住吧，我是巴西五星。
7. 我自己认为，我是最出色的，压根就不需要金球奖来证明我是世界第一。 ——伊布
8. 足球足球我爱你，就像老鼠爱大米。兴奋激动因为你，生活不能没有你。目光聚焦赛场里，希望寄存在梦想里。喜看世界杯，把愉快写进足球里！
9. 做前锋，将痛苦踢出场外，将吉祥踢进球门；做后卫，将福气死死守住，让生活远离厄运；做门将，将烦恼挡在门外，将愉快抱在怀中。世界足球日，生活因足球而精美，足球因生活而愉快！
10. 足球和生意都是我所爱，但鱼与熊掌不能兼得，做出这样的选择是苦恼的。从心里讲，并不愿意退出。
11. 希丁克马上用科威尔替下卡希尔。澳大利亚此后连续获得绝佳机会，第54分钟，布雷西亚诺单刀突入禁区左侧稍显犹豫，泽—罗伯托回防破坏。第56分钟，迪达禁区内摘球意外脱手，科威尔在门前10米处面对空门左脚凌空打飞!
12. 在美国每个小区都有一个篮球场，在巴西每个小区都有一个足球场，在中国每个小区都有一个补习班。
13. 足球在空中划出一道美妙的弧线，承载着众人的目光跃入球门，这样的场景无论重复出现多少遍都会令我如痴如醉。因为能够使足球避开守门员的手进入球门，这中间要有多少次合作啊!足球的团队精神让我对它产生了特殊感情。
14. 每个孩子展现的都是特别的优异，每一个孩子都在团结一致的合作班级足球比赛得了第一名，这就是我们班级所有的荣耀！
15. 关注世界杯，是因为它已经成为一种符号，一种喧泄某种情绪的机会;也不仅是纯粹的足球比赛，而将是一场喧嚣的盛宴，以世界杯为名让我们一起释放激情。
16. 人生就像一届世界杯，单刀，我们都应学会;黑哨，我们应该面对;受伤，我们都要接受;更多的是传球，我们要学会享受，这条短信就是一脚传球，记得倒脚哦!
17. 少了皇马巴萨的球员，多了年轻血液的补充。西班牙依然是大热门之
18. 世界杯压力测试：球员拼实力与心理，球迷拼持久与耐心，夫妻拼和谐与抗争，职场拼目标与意志，传媒拼期待与结局。压力测试未通过者，红牌罚下。
19. 乌拉圭：日耀俄罗斯，天空尽澄蓝
20. 激情，在胸中激荡;热血，在赛场挥洒;旗帜，在四周摇曳;呐喊，在耳畔回旋;足球，在眼前往返;精美，在脚下生辉。世界足球日，愿你喜欢上足球运动，越踢越愉快，越踢越开怀!
2、欧洲杯里不止有足球,还有你所不知道的HR
不论男女，在过去的一个月时间里，耳边总会听到有人在谈论四年一度的欧洲杯足球赛。如今，牵动万千球迷神经的欧洲杯已落下帷幕，冠军及各类奖项均各归其主。本次大赛，球迷谈论更多的话题不是C罗打破诸多记录、葡萄牙队一举夺冠的壮举，而是草根球队——冰岛队逆袭!
网传有这么个段子：冰岛全国人口数量为334,319人，女人170,503人，男人18岁以下40,122人，男人35岁以上85,670人，太胖太瘦24,775人，捕鲸来不了788人，监视火山走不开321人，剪羊毛(正是旺季)2,856人，坐监狱的23人，一条腿的189人，失明的265人，球场看球的球迷8,781人，队医厨师按摩师3人，教练1人，剩余23人，居然在预选赛中，拼掉欧洲习惯强队荷兰队出线，在决赛圈比赛中，1胜2平，力压最后的冠军葡萄牙队，以小组第二出线！而且还在八分之一淘汰赛中，2:1淘汰拥有“世界第一联赛”的英格兰队。
姑且不论这段子里的数据真实与否，但不可否认的是冰岛队在本次欧洲杯大赛中的确创造了屌丝逆袭的桥段。当看到他们的背景资料时，身为HR的你，是否在从业地位上找到些许相似之处？
不论身处何种行业，大部分的公司都是将经营、销售等部门放在重要得不能再重要的核心地位，正如体育界的各类大赛、联赛一样，豪门球队都是备受瞩目，人们将夺得冠军的希望全放在他们身上了！同理，在销售、市场部门的眼中，HR部门总是可有可无的，当有责任要承担时，就需要HR的存在，不需要时，
不，今年有同样经历的不止是冰岛队，同样的桥段还有英超的莱彻斯城队，一支去年还在为保级而战的球队，一群长期在低级别联赛中打拼的平民球员，今年神奇地夺得英超联赛冠军，并且他们其中的一人还斩获“最有价值球员”称号。
没错，虽然热点话题的中心一直都依旧是各类豪帅们，但野百合也有春天，本届欧洲杯之后，我相信没有一支球队会再轻视冰岛队！仔细分析冰岛和莱彻斯城队的案例，他们是有很多共同之处的。所以，不用羡慕屌丝逆袭，身处相似组织环境的HR同行们，这样的逆袭之路我们也可以复制！
一、防守至上，生存之本
首先，这两支球队都很清楚自身定位：平民球队。不去想跟豪门球队一样，既要赢球还要踢出漂亮足球，平民球队立足之本就是防守至上，只有将最本职的工作——防守做好了，才有机会取得最终胜利。
同样，作为HR，你的生存之本，最本职的工作是什么？是招聘还是培训？是绩效还是薪酬？是员工关系还是企业文化？其实都不是！HR在企业里的生存之本是：避免出现由于人员问题而困扰企业发展的情况。缺人可以通过招聘抑或是优化流程来减少人员编制的方式来解决；现有员工能力不足可以采用外聘的形式或者是通过内部培养；企业改革，如何做才能让员工平静对待而不是出现内乱甚至机构分崩瓦解……大家所熟知的HR六大模版只是过程和工具，是实现目标的手段，正如球队阵形一样，无论是43
3、44
2、53
2、451，还是当下很流利的431
2、4231阵形，阵形最终目的是在进行更
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