1、招聘直播方案怎样策划?
想要策划一份完美的招聘直播方案,需要先确定好企业要招聘的岗位和人数,还需要介绍清楚岗位的薪资待遇等信息。除了有好的招聘方案,还需要有一个专业的直播平台,可以协助企业更好的完成线上直播招聘任务,保利威直播平台就是不错的选择。百度望采纳
2、本人18年球龄,想从事直播间足球主播,如何申请,请大神指点?
工具/原料
手机
快手APP
首先要在自己手机上下载并安装快手APP,完成注册,绑定手机号,并且完成实名认证。如果,你尚未满18周岁,只能使用别人的身份证进行注册,否则无法开通直播。
注册完成后,在七天的时间里,要多观看其他人发布的视频或者直播,也要发布几个自己的作品,不要直接上传其他人在各个小小视频平台的作品。累积至少6个粉丝。打开快手APP的菜单,找到设置。
然后打开设置,找到实验室选项。进入实验室。
实验室中,有开通直播的引导操作,进入开通直播选项。
在这里,我们可以看到开通直播的要求:
1、绑定手机号
2、账号状态良好
3、注册时间>7天
4、观看视频时长达标
5、发布公开作品≥1个
6、作品违规率符合要求
7、粉丝数>6个
8、已满18岁
9、实名认证之前我们提到的操作依然全部符合要求,就可以直接开通直播了。
方法/步骤? ? 更多精美体育赛事尽在天猫tv直播
3、如何招收主播?
谢谢邀请,这个问题,框架很大,每一个问题,都涉及到具体都细节问题,篇幅有限我也只能给你回答一个大概的,以下回答我会根据业务顺序逻辑回答。
一、如何选择直播平台
这个问题是你优先需要解决的,看你到底想做什么业务。
1、娱乐直播,还是电商直播还是游戏直播,娱乐直播里面分为纯秀场直播平台还是泛娱乐直播平台,秀场平台的话,可以参考陌陌,酷狗一类的直播平台,秀场类的直播平台优点是变现快,盈利周期短,开播就赚钱。
2、电商直播,又分为抖音快手一类的短视频内容电商,以及淘宝京东拼多多电商直播。中小型公司可以考虑短视频内容电商+直播的形式,如果是品牌和实力强的商家可以选择入驻天猫等,当然,具体属于哪一个平台也要看你卖什么商品,以及商品价格去决定了,此处暂不展开。
3、游戏直播,目前可以选择的就两个平台,斗鱼和虎牙。
二、如何搭建公司的管理体系平台选择好了之后,也就是决定了我们到底想从事什么业务,那么公司业务定位好了,接下来就是你要搭建公司的团队架构,需要什么样的人来做这个事情。
1、基础财务和人事部门要有(职能部门)
2、主播经纪人或者主播运营人员(业务部门,也可以说是运营部门)
具体岗位要求和岗位职责可以到各大人才网站搜索,到处都有的东西,我这里就不展开,要学会自己动手;经纪人侧重主播招聘工作,运营人员实际上是从承担了经纪人的工作,增加了主播培训管理的责任。
注意:你在招聘核心运营团队(主播经纪人或者是运营)之前,你要把薪酬体系做出来,KPI考核方案你要做出来,对吧,前期做个简版的就行了,后续可以根据公司的实际情况做调整。
三、主播招聘方案(这个属于星探培训课程)
这个看你自己本身的业务结构,如果是侧重线上运营的,那么你的招聘渠道就是整个互联网,如果是侧重线下运营管理的,那么就需要做地推,本地线上招聘渠道结合,方式方法很多,网上一搜索也是一大把,但是你要去如何结合你这边的实际情况,则是落地的问题了。星探培训课程里面我给你截图一个大纲就好了,具体内容不太方便放上来。
四、如何培训运营
运营要知道,自己是干嘛的,这个叫岗位职责,每天的工作安排是什么,这个叫工作内容。明确自己做什么,知道怎么去开展运营工作,如何做得更好,这个就是系统的运营人员的培训了。
五、如何培训主播的
1、网络主播培训要根据具体所在的直播平台编写完整的直播流程文档,有通用的培训课程,比如:粉丝运营培训课程,直播技巧培训课程,直播风格定位培训课程等等都是属于通用主播培训课程,也就是说这个课程,没有受主播所在平台的限制,到任何一个直播平台都通用的。
2、第二个就是针对具体的直播平台编写一个落地的主播培新文档,往往这个文档是属于细致化运营文档,结合平台具体玩法、平台用户和粉丝属性编写详尽的可落地执行的培训文档,要求能达到一看就懂,一学就会的目的。
4、现在招主播一般在什么平台招募?
线下主播招募渠道
1、58同城招聘本地推广
2、58同城简历筛选邀约
3、舞蹈工作室合作
4、习惯演出公司合作(商演礼仪、歌手)
5、习惯传媒公司合作(淘拍模特、商业礼仪、活动策划公司)
6、习惯影视公司合作(以网络剧形式招募女演员)
7、街派宣传单、名片(选步行街去派发名片、宣传单太大、会被嫌弃)
8、